Untuk Selanjutnya Kita akan Membahas
30. Apabila Anda adalah seorang pemimpin, tindakan apa yang akan Anda ambil dalam mendeligasikan sebuah tugas pada staf-staf Anda….
a. Anda mendeligasikan semua tugas kepada staf dan menyisakan tugas pengontrolan serta pengawasan untuk Anda
b. Anda mendeligasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian untuk Anda
c. Anda mendeligasikan tugas-tugas biasa kepada staf dan tugas-tugas penting untuk Anda
d. Anda tidak mendeligasikan tugas apapun kepada staf
e. Anda jarang mendeligasikan tugas kepada staf
Jawaban:
c. Anda mendeligasikan tugas-tugas biasa kepada staf dan tugas-tugas penting untuk Anda
31. Apabila Anda adalah seorang pemimpin, tindakan apa yang akan Anda ambil dalam mendeligasikan sebuah tugas pada staf-staf Anda….
a. Anda mendeligasikan semua tugas kepada staf dan menyisakan tugas pengontrolan serta pengawasan untuk Anda
b. Anda mendeligasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian untuk And
c. Anda mendeligasikan tugas-tugas biasa kepada staf dan tugas-tugas penting untuk Anda
d. Anda tidak mendeligasikan tugas apapun kepada staf
e. Anda jarang mendeligasikan tugas kepada staf
Jawaban:
c. Anda mendeligasikan tugas-tugas biasa kepada staf dan tugas-tugas penting untuk Anda
32. Kepemimpinan merupakan tipe wirauasaha yang sangat penting. Ada lima pendekatan utama dalam kepemimpinan, diantaranya yaitu?
a. Pendekatan sifat-sifat
b. Pendekatan masalah-masalah
c. Pendekatan produktivitas
d. Pendekatan tujuan
e. Pendekatan prosedur
Jawaban:
a. Pendekatan sifat-sifat
33.Ada beberapa tipe kepemimpinan, diantaranya bersikap melindungi bawahan sebagai seorang bapak atau ibu yang penuh kasih sayang dan kurang memberikan kesempatan pada bawahan untuk berinisiatif . Tipe yang seperti ini disebut tipe?
a. Tipe kharismatik
b. Tipe Laissez faire
c. Tipe otokratis dan populistis
d. Tipe paternalistis dan maternalistis
e. Tipe militeristis dan administrative
Jawaban:
d. Tipe paternalistis dan maternalistis
34. Tipe kepemimpinan yang membiarkan karyawan berbuat semaunya sendiri semua pekerjaan dan tanggung jawab dilakukan oleh bawahan sedangkan pemimpin hanya merupakan symbol adalah pengertian dari tipe?
a. Tipe laissez faire
b. Tipe administrative
c. Tipe populistis
d. Tipemiliteristise
e. Tipe demokratis
Jawaban:
a. Tipe laissez faire
35. Ada sejumlah sifat-sifat yang perlu dimiliki oleh seorang pemimpin, diantaranya yaitu?
a. Kematangan mental, analitis, dan otokratis
b. Ingin tahu, daya ingat kuat, dan populistis
c. Analitis, otokratis, dan populistis
d. Keberanian, integratif, dan analitis
e. Kharismatik, rasional dan objektif
Jawaban:
d. Keberanian, integratif, dan analitis
36. Seorang pemimpin harus mampu menganalisa gejala-gejala informasi yang ia terima sehingga dapat mengambil keputusan yang positif dan berguna untuk kemajuan bisnisnya adalah pengertian dari sifat pemimpin yang?
a. Kematangan mental
b. Rasional dan objektif
c. Kemampuan analitis
d. Pragmatisme
e. Sifat keberanian
Jawaban:
c. Kemampuan analitis
37. Ada tiga variabel utama yang tercakup dalam kepemimpinan, yaitu?
a. Berorientasi pada tugas, menetapkan sasaran, dan memotivasi
b. Berorientasi pada bawahan, menetapkan tugas, dan mencapai sasaran
c. Memotivasi, manusiawi, dan penanaman pengaruh
d. Melibatkan orang lain, distribusi kekuasaan, dan manusiawi
e. Melibatkan orang lain, distribusi kekuasaan, dan penanaman pengaruh
Jawaban:
e. Melibatkan orang lain, distribusi kekuasaan, dan penanaman pengaruh
38. Seorang pemimpin cenderung menunjukkan pola-pola perilaku yang disebut orientasi tugas pemimpin, diantaranya yaitu?
a. Melindungi bawahan dan berinisiatif tinggi
b. Merumuskan secara jelas peranan sendiri maupun stafnya
c. Member petunjuk dan mendidik karyawannya
d. Memiliki sifat integratif yang tinggi
e. Pragmatisme dalam keputusan-keputusan
Jawaban:
b. Merumuskan secara jelas peranan sendiri maupun stafnya
39. Yang dimaksud dengan perilaku pemimpin yang berorientasi pada tugas dan menetapkan sasaran adalah?
a. Merencanakan dan mencapai sasaran
b. Memotifati dan membina hubungan manusiwi
c. Melibatkan orang lain dan distribusi kekuasaan
d. Penanaman pengaruh yang manusiawi
e. Mengarahkan para bawahan
Jawaban:
a. Merencanakan dan mencapai sasaran
40. Para wirausaha mempunyai otoritas untuk memberikan sebagian kekuasaan kepada karyawan atau seorang karyawan yang diangkat menjadi pemimpin pada bagian-bagian tertentu adalah merupakan pengertian dari variabel?
a. Kepemimpinan melibatkan orang lain
b. Kepemimpinan melibatkan bawahan
c. Kepemimpinan menyangkut penanaman pengaruh
d. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
e. Kepemimpinan bertindak memajukan perusahaan
Jawaban:
d. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
41. Dalam kepemimpinan ada tiga variabel utama yang dianggap sangat penting. Variabel yang pertama adalah?
a. Kepemimpinan meyangkut penanaman pengaruh
b. Kepemimpinan melibatkan orang lain
c. Kepemimpinan menyangkut distribusi kekuasaan
d. Kepemimpinan melibatkan pengawasan keuasaan
e. Kepemimpinan menyangkut penanaman sikap
Jawaban:
b. Kepemimpinan melibatkan orang lain
Semoga Bermanfaat Untuk Teman Teman Semuanya